חברות בינלאומיות רבות הגדירו עת ערך הגיוון וההכלה (Diversity & Inclusion) כערך מוביל, כחלק מה DNA הארגוני, מתוך הבנה שאנו חיים בעולם מגוון המכיל אינסוף מינים, דעות, עמדות, עדות, טעמים, תרבויות ואנשים המספקים אינסוף זוויות מבט על העולם. בתפישה שלנו - כל אדם מביא עימו גוון וקול ייחודי, ובדרכו הופך את העולם לעשיר ונפלא יותר.

ערך הגיוון וההכלה מתאר את היכולת של הארגון להכיל מגוון רחב ככל האפשר של בני אדם המגיעים מאוכלוסיות ומתרבויות שונות, דרך גמישות מחשבתית, פתיחות ויצירת הזדמנויות לכמה שיותר אנשים.

מרבית מהחברות המופיעות ברשימת הפורצ'ן 500 משקיעות משאבים רבים בנושא חשוב זה מתוך הבנה שרמת רמת הגיוון וההכלה שלהם משפיעה בצורה ישירה על החוסן הארגוני והיכולת להתפתח ולצמחו בשוק הגלובאלי.

קבוצת O-Group' בשיתוף פעולה אסטרטגי, עולמי, עם The Felicity Group' המתמחה בפיתוח תרבות של D&I והחל משנת 2011 מלווה את קבוצת שטראוס, הגלובאלית, בתהליך ארגוני שמטרתו לעודד ולשפר את הגיוון וההכלה, כחלק מהחזון של החברה. תהליך הכולל גיבוש האסטרטגיה, פיתוח כלים ארגוניים, הדרכה ארגונית ותהליכי הטמעה.

Share